Category: знаменитости

Category was added automatically. Read all entries about "знаменитости".

Alexandr

Нет разницы.

Что интересно: про опасный вирус, тысячи смертей и прочая из каждого утюга нам вещают те же личности, которые глумятся над "Домом 2" и Бузовой.
После чего они же вещают о раздвоении сознания у американцев и европейцев....
Alexandr

Эхо войн.

В центре приморского небольшого русского городка есть невзрачный памятник. На нем пятнадцать фамилий пацанов, погибших в военных конфликтах. Пять привезли из Афгана и десять павших в бардаке войн на стыке веков.
Пятнадцать человек из шестидесяти тысяч. Не так много. При том, что в 90-ые гибли пачками в бандитских переделах.
На самом деле цифра страшна. Нам еще предстоит понять и осознать эти потери. Косвенный вред от которых колоссален. И учету не поддается.
Иногда хотелось все бросить и подписать контракт на юг. Веской причиной против был опыт службы. Точнее, тупого времяпровождения, занятого не понять чем.
Ибо, как уже неоднократно писал, символом офицера, советского офицера, для меня является недалекий, жадный и жестокий человек. Для которого солдатские жизни лишь путь к звездам. Его непрофессионализм для меня находится на одном уровне с его презрением к тому делу, которому он "посвятил жизнь". Якобы, родину защищать. То, что он должен учить и руководить отметается напрочь. Офицер есть каста. Каста, которая стоит на пути тех, кто эту родину защищать .... будет. Когда придет время. Тех, кто осознанно, с матами, когда придет время, отложит в сторону свои дела, вздохнет, погладит ребенка по голове и скажет: "Ну, мне пора! Мой ход". Именно таких людей "настоящие офицеры" боятся. Видя в них угрозу своим привелегиям.
Ибо, как изучается (а это проблема известна и изучена), в русской ментальности не принято быть выскочкой на руководящую должность. Более тото: подобных людей необходимо под страхом наказания искать и вытаскивать. В советское время этим занимались партицные органы. Должны были заниматься. Сегодня бессмысленно искать в думах и советах таких людей (отсюда кадровый голод). Они на местах.
ВКП(б) в начале прошлого века прекрасно сыграло на этом. Партия пополнялась решительными и ответственными людьми на местах. Которым после революции было проще вводить в строй все отрасли хозяйства. Они его знали. Более того: эти люди прекрасно знали высших чиновников, которых необходимо было заставить работать.
В годы войны сложилась уникальная ситуация: этим людям партийные органы приказали руководить. На совесть.
Есть мнение, что войну выиграли массы, помимо высшего руководства. Мнение ложное, но не лишено оснований. Поскольку и в высшем руководстве сложились группы управления войсками и промышленностью. Которые часто не совпадали с высшими постами государства. Эти группы напрямую (отсюда часть легенды) выходили на самые низовые участки. И совместно решали проблемы.
По воспоминаниям начальников: грамотный командарм мог напрямую выйти на такого же грамотного комбата и обьяснить смысл. А сержант мог негласно командовать ротой.
На таких людях держалась армия. Зачастую не военных.
Естествеено, что потери среди такого слоя были очень высоки. И их вред сказывается до сих пор. После войны наверх выплыли те, про которых говорят, что "не тонет".
Опять начали руководить, убирая с постов предшественников. Те сами уходили: в силу разных причин командовать не в русском характере (эти причины тоже известны).
В почете оказались те, кто своим поведением ника того не заслуживал. Потому у послевоенных поколений возник "когнитивный диссонанс". По сути рассказы ветеранов контрастировали с их поведением.
Отсюда полное безразличие к памяти: рассказывали о войне те, кто этого делать не имел морального права.
Война настолько страшная штука, что те, кто мог про нее рассказать, ничего рассказывать не хотели. Проблему просто забили фанфарами.
Те пятнадцать пацанов обострили тему. Косвенный вред оказался значительным. Опят вперед в управление вылезли те, кто не обладает ни моральными качествами, ни знаниями как это делать. Хапуги. Время спокойное.
Государство сегодня не имеет рычагов, чтобы привлекать людей в управление. Поскольку, опять таки в русском казахском, башкирском и пр менталитетах русскоязычной среды находится на своем месте, принося пользу, гораздо высшая ценность, чем те, что предлагает сегодня система. Система материальных ценностей после достижения некоторого достатка, перестает играть роль. А другой, увы, не поставлено.